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在考核评价的过程中,一位主管对自己不喜欢的下属在各个评价要素上都给以较差的评价,这种绩效考核中的问题被称为()。
A.
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晕轮效应
B.
(来学网)
过严倾向
C.
(来学网)
趋中效应
D.
(来学网)
盲点效应
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