关于绩效辅导的说法，错误的是()。-中级经济师_安徽新梦想

关于绩效辅导的说法，错误的是()。

A.
(来学网)绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段
B.
(来学网)绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法
C.
(来学网)绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实中出现的问题
D.
(来学网)绩效辅导贯于绩效实的全过程，是一种经常性的管理行为

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