(来学网)从组织的战略目的出发,从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是()。
  • A.
    (来学网)关键事件法
  • B.
    (来学网)平衡计分卡法
  • C.
    (来学网)强制分布法
  • D.
    (来学网)因素比较法