关于绩效考核方法的陈述，正确的是()。-中级经济师_安徽新梦想

关于绩效考核方法的陈述，正确的是()。

A.
(来学网)排序法、强制分布法可以应用于绩效反馈面谈
B.
(来学网)关键事件法可执行性较高
C.
(来学网)行为锚定法不适用于绩效反馈面谈
D.
(来学网)标杆超越法可以为组织提供明确的超越目标，有利于激发组织的斗志

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