(来学网)在绩效考核过程中,考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效,这种现象是()。
  • A.
    (来学网)刻板印象
  • B.
    (来学网)盲点效应
  • C.
    (来学网)近因效应
  • D.
    (来学网)首因效应