以下关于职位评价中的分类法，表述错误的（）。-中级经济师_安徽新梦想

以下关于职位评价中的分类法，表述错误的（）。

A.
(来学网)等级结构能够真实反映企业的结构
B.
(来学网)定义等级比较困难
C.
(来学网)不容易与员工沟通
D.
(来学网)适合简单的小型企业

正确答案：

C

答案解析：

本题考查职位评价方法
分类法的优点是简单、容易解释，等级结构能真实反映有关企业的结构，选项C错误。
分类法缺点在于等级定义比较困难，存在较大的主观因素。这种方法适用于职位类别较为简单的小型企业，ABD选项正确。
本题为选非题，故本题正确答案为C

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