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400-118-6070
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(来学网)
通常企业进行培训投资决策时,会考虑的因素不包括()。
A.
(来学网)
员工的工资
B.
(来学网)
培训与开发的支出
C.
(来学网)
员工参加培训给组织带来的收益
D.
(来学网)
培训后组织支付给员工的加薪
正确答案:
A
答案解析:
本题考查培训与开发决策分析的概念。
企业在进行培训投资决策之前,一般会考虑以下三方面的因素:①培训与开发的支出(C);②员工参加培训给组织带来的收益(B);③培训后组织支付给员工的加薪(S)。
故题正确答案为A。
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母题提升(2024)
第一章 组织激励
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第二章 领导行为
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第三章 组织设计与组织文化
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第四章 战略性人力资源管理
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第五章 人力资源规划
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第六章 人员甄选
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第七章 绩效管理
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第八章 薪酬管理
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第九章 培训与开发
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第十章 劳动关系
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第十一章 劳动力市场
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第十二章 工资与就业理论
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第十三章 人力资本投资理论
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第十四章 劳动合同管理与特殊用工
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第十五章 社会保险法律
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第十六章 社会保险体系
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第十七章 劳动争议调解仲裁
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第十八章 法律责任与行政执法
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第十九章 人力资源开发政策
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