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(来学网)
在劳动争议调解前的准备工作包括()。
A.
(来学网)
与当事人达成协商一致
B.
(来学网)
收集证据
C.
(来学网)
了解事情情况,并做好当事人的思想工作
D.
(来学网)
征求双方当事人是否申请回避
E.
(来学网)
弄清劳动争议发生的原因
正确答案:
BCDE
答案解析:
本题考查知识点劳动争议调解管理,
企业劳动争议调解委员会调解劳动争议前应做的准备工作包括:审查调解申请;通知被申请人;告知与征询;弄清案件的基本情况;进一步调查事实;分析证据;做好当事人的思想工作。
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母题提升(2024)
第一章 组织激励
试做
第二章 领导行为
试做
第三章 组织设计与组织文化
试做
第四章 战略性人力资源管理
试做
第五章 人力资源规划
试做
第六章 人员甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 劳动关系
试做
第十一章 劳动力市场
试做
第十二章 工资与就业理论
试做
第十三章 人力资本投资理论
试做
第十四章 劳动合同管理与特殊用工
试做
第十五章 社会保险法律
试做
第十六章 社会保险体系
试做
第十七章 劳动争议调解仲裁
试做
第十八章 法律责任与行政执法
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第十九章 人力资源开发政策
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