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3921. 在培训与开发效果的评估中,结果评估的硬指标包括()。
3922. 关于职业生涯锚的说法,正确的有()。
3923. 职业生涯管理的注意事项中,应当充分考虑员工的个体差异,包括()。
3924. 职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容,评估其效果的标准有()。
3925. 组织在设立培训与开发机构时,需要考虑的因素包括()。
3926. 关于职业生涯锚发挥的重要作用,正确的是()。
3927. 关于职业生涯管理的说法,正确的是()。
3928. 关于培训与开发效果评估的说法,正确的是()。
3929. 关于职业生涯锚不同类型的说法,正确的有()。
3930. 下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法有()。
3931. 下列职业生涯管理方法中,属于组织层次职业生涯管理方法的是()。
3932. 关于劳动争议调解委员会的表述,错误的是()。
3933. 关于劳动基本权或集体劳权中所指的“劳动三权”不包括()。
3934. 关于劳动关系运行的表述,错误的是()。
3935. 在保护劳动关系主体权益原则中,体现优先保护的有()。
3936. 在劳动争议调解中,调解员发现当事人的资料内容有欠缺的,应()。
3937. 员工申诉管理的(),一是员工与企业是平等互惠关系;二是对管理者和员工应当一视同仁。
3938. 关于劳动关系中的劳动者所包括的含义,表述错误的是()。
3939. 雇主组织最基本的功能是()。
3940. 关于劳动关系系统运行功能的说法,错误的是()。
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