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3121. 下列情形中,属于劳动争议仲裁时效中断的有()。
3122. 下列关于高绩效工作系统的描述正确的是()。
3123. 培训对员工行为的影响中,大多数接受过特殊培训的员工通常()。
3124. 企业之所以愿意支付效率工资,支持的理由有()。
3125. 美洁制造有限责任公司因整理文字和图片资料的需要招聘了孙某,并与孙某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。孙某工作一段时间后,觉得收入太低,又到乙公司工作,并签订了非全日制用工劳动合同。不久,孙某觉得同时在两家公司工作太累,遂向美洁制造有限责任公司提出解除劳动合同。美洁制造有限责任公司认为孙某应提前30日通知该公司解除劳动合同;而孙某则向美洁制造有限责任公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。
3126. 2016年,Z公司只生产洗衣机、空调等白色家电,需要各管理机构和人员实行高度的分工,各自履行一定的管理职能,提高生产效率,保证了公司产品的有序生产。2019年,Z公司规模迅速扩大,产品种类较多,为了更好的满足市场需求,Z公司决定采用事业部形式的体制改革试点,一年后,改革全面铺开。集团负责总体发展战略、产业发展取向、投资导向、资本经营和品牌经营,组建了五个事业部,实行开发、生产、销售、服务一体化,事业部自主权的充分落实带来了活力。各事业部由原先单纯的“生产型企业”变成了“市场型企业”,在市场经营中主动出击,快速反应。Z集团副总裁秦先生描述道,实行事业部制以前,总裁一天到晚忙得焦头烂额,原材料没有了,找总裁;产品有次品,找总裁。总裁成了“保姆”。改革后,高层干部把以往埋头拉车的时间,用来抬头看路了,从日常工作中解脱出来,有时间思考企业文化、经营方针等战略问题。
3127. 科莱公司组织了一场面试,面试采用了结构化形式,台上是接受面试的学生,台下坐着来自科莱公司人力资源部和业务部门的高管,以及咨询公司的专业测评专家。测评专家的主要作用是帮助公司测评胜任特征模型中深层的胜任特征。但紧张有序的面试突然发生了意外,台上应聘者的麦克风频频“卡壳”。面对意外,学生们表现不一,有的左顾右盼、惊慌失措,有的镇定自如,成功地要求工作人员更换了麦克风。令学生们没有想到的是,这些意外正是科莱公司设计的压力面试情境,学生们这些看似不经意的表现,都被台下评委看在眼中,成为被考察的内容,并影响到对他们的评分。
3128. 吴悦是毕业之后在北京成立了一家文创公司。起初,公司一共不到30个人,与很多传统的公司一样,吴悦在管理中实行“上级拍板决策,下级员工执行”的管理方式。随着公司规模的不断扩大,管理中的问题也逐渐凸显:一方面,作为文化创意产业公司,创新是核心,仅靠吴悦和几个高管很难保持公司长期的创新活力;另一方面,公司员工的工作积极性也成了问题。吴悦开始反思:“公司有这么多员工,为什么创新总是跟不上呢?”很快,他们想到可能是管理方式出了问题。于是,吴悦借鉴了国外知名公司的管理方式,用扁平型的组织结构取代了传统行政层级式的组织结构,淡化了上下级之间的职位等级观念,建立起一种民主的工作氛围。此外,吴悦和高管还鼓励员工积极表达自己的想法,并采纳了员工很多好的想法。改变管理方式后,公司的管理问题得到了解决,效益也得到了了明显的提升。
3129. 由于全球疫情的影响,2023年实体经济出现大量的撤资和关闭潮,政府适时推出降低税率、扩大政府支出的方法来刺激总需求的增加,以及通过财政拨款支持失业人员进行职业技能培训。刘凯大学毕业后,本想找个自己喜欢的软件开发的工作,但是结果并不理想,所以只能暂时先在一家科技公司做销售工作作为过渡。这份销售工作的工资较低、岗位也不是很稳定,但是随着销售业绩的不断提升,刘凯的工资也有了一定的增长,同时也通过不断加班获得了自己想要的收入。
3130. 关于生育保险的说法,不正确的是()。
3131. 下列选项中关于绩效改进方法的说法,正确的是()。
3132. 如果劳动者在某种伤害事故中非受害者本人故意行为所致,就应该按照()原则规定标准对其进行伤害赔偿。
3133. 事业单位各类岗位中,从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位是()。
3134. 重新就业再失业,失业保险缴费时间重新算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的期限合并计算,最长不超过()。
3135. 下列选项中,关于职位评价方法的说法,表述正确的是()。
3136. 组织结构包含的三要素中,反映使用规则和标准处理方式以规范工作行为程度的是()。
3137. 下列选项中关于用人单位劳动规章制度的说法,描述正确的是()。
3138. 关于职称委员会的说法正确的是()。
3139. 某地区人力资源需求不变劳动力供给增多其均衡工资及均衡就业量变化情况()。
3140. 如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为1.5,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了45%,他们原来的工资水平是每小时75元,那么现在的工资水平是()元。
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